» أمسية التوظيف النسائية   » حازت جمعية القطيف الخيرية على درجة الامتياز بحصولها على 100% ضمن مشروع “مكين”   » المعرض التسويقي الرابع للأسر المنتجة والتاجرات   » تعلن دار القرآن النسائي عن بدء التسجيل للعام الدراسي 1438هـ/1439هـ   » رحلة تعليمية لبريطانيا.. حصيلة تفوق لأبناء كافل اليتيم   » فعاليات صيفية متنوعة لأبناء كافل اليتيم   » اعضاء مجللس الادارة-1438   » أسماء الموظفين الأساسيين   » سياسة خصوصية البيانات   » ملحق لبيانات النموذج الشامل   » النموذج الشامل لبيانات الجمعيات الأهلية - محدث   » دليل استرشادي لتعبئة النموذج الشامل   » أهم قرارات مجلس الادارةمن 1-1-1437 حتى 30-9-1437   » سياسة الإحتفاظ بالوثائق وإتلافها   » سياسة تعارض المصالح  
182123

 

تم تأسيس القسم النسائي بجمعية القطيف الخيرية بناءً على قرار مجلس إدارة الجمعية بعد موافقة وزارة الشؤون الاجتماعية برقم 1921/ت تاريخ 13/10/1421هـ.

الأهداف :

الاهتمام برفع مستوى المرأة التعليمي والثقافي والمهني والصحي.

-   تنظيم البرامج التي تهدف إلى تطوير الأمومة والطفولة.

-   تنفيذ الدورات والبرامج التدريبية.

-   تنظيم الأنشطة المتنوعة التي تعود بالفائدة على المجتمع والجمعية كالمعارض والأطباق الخيرية.

-   سد احتياج ورفع مستوى المجتمع والأسرة في النواحي الاقتصادية والثقافية والصحية والفنية.

المهام :

برنامج كافل اليتيم: الرعاية و العناية بالأيتام ماديًّا ومعنوًيا وصحًيا.

البرنامج الصحي: التثقيف والتوعية الصحية للأطفال والسيّدات.

برنامج التكافل الاجتماعي: الاهتمام والعناية بالأسر المحتاجة وإعداد البرامج الخاصة بذلك والتشجيع والدعم و المشاركة.

برنامج الطفولة والأنشطة الاجتماعية: دراسة وإعداد الأنشطة المختلفة التي تخدم أفراد المجتمع من الأطفال والنساء كالدورات والمعارض والأسواق الخيرية.

برنامج العلاقات العامة : تقوية الروابط بين الجمعية وسيدات المجتمع وتعريف المجتمع بالجمعية ونشاطاتها وطلب الدعم والعون للجمعية ماديًا ومعنويًا بالإضافة إلى ترسيخ فكرة العمل الاجتماعي ونشر الوعي بين أفراد المجتمع.

الأقسام :
تم تقسيم اللجنة إلى ثلاث وحدات رئيسة وهي: وحدة الأنشطة والمشاريع ، وحدة العلاقات العامة ، وحدة التكافل الاجتماعي.

الوحدات الرئيسة ومهامها :

وحدة الأنشطة والمشاريع: وتضم اللجنة الصحية واللجنة الثقافية والمكتبة العامة للطفل ولجنة تفعيل القاعة للاحتفالات والإشراف على الدورات التدريبية والحفلات الخاصة والأسواق الخيرية والإشراف على الحضانة والروضة.

المهام :

1.    إقامة محاضرات ثقافية متنوعة لمختلف فئات المجتمع (صحية – نفسية – اجتماعية

2.    الإعلان والتخطيط لإقامة الأنشطة والمهرجانات المختلفة مثل : اليوم المفتوح للأطفال و لذوي الاحتياجات الخاصة والأسواق الخيرية والنادي الصيفي.

3.  تفعيل المسرح والقاعة متعددة الأغراض ( عن طريق التأجير أو النسبة ) مثل : معارض فنية – حفلات خاصة – ورش عمل.

4.    الإشراف على المشاريع الدائمة وتطويرها مثل الحضانة والروضات والمكتبة العامة للطفل.

وحدة العلاقات العامة :

1.    عمل نشرة دورية تضم أخبار اللجان النسائية وإنجازاتها

2.    تفعيل آلية الانترنت والرسائل القصيرة للتواصل مع المجتمع

3.    العمل على استقطاب كفاءات من المجتمع من أجل دعم الجمعية

4.    التواصل والتعاون مع الجمعيات واللجان النسائية بالمنطقة

5.    أقامة ورش عمل للعضوات لتطوير مهاراته.

6.    انتهاز المناسبات العامة وتوزيع الإعلانات والمطبوعات

 وحدة التكافل الاجتماعي :

وتضم عدة وحدات: كافل اليتيم وذوي الاحتياجات الخاصة وتيسير الزواج والحماية الاجتماعية ورعاية المسنين، ومن مهامها:

1.    عمل بحوث ميدانية لرفع مستوى الفقراء والأيتام.

2.    تأسيس المشاريع والبرامج التي تخص الأيتام.

3.    رفع ثقافة الأمهات بإقامة دورات تثقيفية لهن.

الإنجازات :

•    المكتبة العامة للطفل.

•    برنامج نادي الطفل الصيفي ( نادي التميز ) بالصيف.ونادي ( ملتقى المواهب ).

•    القيام برحلات ترفيهية لليتيمات.

•    عقد لقاءات مع اليتيمات و الكافلات.

•    ضم العديد من اليتيمات للأنشطة الصيفية.

•    عقد لقاء تعارف لعضوات الجمعية..

•    إقامة السوق الخيري في شهر رمضان المبارك.

•    عقد دورات تدريبية مختلفة.

•    عمل مسابقة سنوية للجنة كافل اليتيم.

•    عمل محاضرات توعوية.